拘留所矛盾纠纷化解的经验和做法

　　拘留所矛盾纠纷化解的经验和做法可以总结为以下几点：

　　1. 建立矛盾纠纷排查机制：对新入所人员进行全面的风险评估，了解他们的家庭情况、矛盾类型、矛盾根源、社会关系、意愿诉求、思想状况、身体状况和经济状况等基本情况，及时发现存在矛盾纠纷隐患的重点对象，并针对性开展化解引导工作。

　　2. 坚持依法调处：在矛盾化解中，要依法办事，在法律范围内行使权力履行职责。要将法律贯穿于调解工作的始终，讲清国家的政策和法律法规，做到有理有据。也要尊重当事人的权利，以事实为依据，以法律为准绳，力争切中要害。

　　3. 搭建沟通交流平台：拘留所应该搭建沟通交流平台，让被拘留人员有机会表达自己的诉求和意见，增加他们的参与感和归属感。这可以通过开展谈话教育、法律咨询、心理咨询、亲情帮教等途径实现。

　　4. 强化法治教育：通过开展法治教育，让被拘留人员了解法律的重要性和必要性，增强他们的法治意识。可以通过讲解典型案例、播放法治教育片等方式进行。

　　5. 建立多元化解机制：除了传统的调解方式外，还可以尝试引入其他化解机制，如仲裁、调解员调解等，以更好地满足不同矛盾纠纷的需求。

　　拘留所矛盾纠纷化解的经验和做法需要从多个方面入手，包括建立矛盾纠纷排查机制、坚持依法调处、搭建沟通交流平台、强化法治教育以及建立多元化解机制等。这些措施的实施需要拘留所管理部门的积极配合和协调，同时也需要社会各界的支持和关注。