领导排挤你的征兆:
1、在你的工作成果上鸡蛋里挑骨头,处处针对你,逼你走的节奏。
2、突然把你调到难以接受的岗位并给你施加很大的压力。如果领导无缘无故找你谈话,然后给你设置一个高难度的任务目标,如果你没办法完成就会遭到淘汰。
3、突然降薪资,这个手段是比较明显的,给你调整岗位,来降低你的工资。如果你觉得工资太少,不愿意干,就会自己离职了,这也是很多企业常用的方法。
4、很长时间没有掌握公司甚至是团队的最新信息了。你觉得自己已经被团队和自己原来的圈子排除在外了,而且已经不实质性地参与任何事务了。
5、公司正在紧锣密鼓地招聘与你职位和岗位相同的人。这是一个非常危险的信号,因为公司不可能在没有后备人员的情况下让你走人,在解雇你之前肯定要做好最充分的准备。
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