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如何做好企业管理让员工有责任心和生产效率

2021-11-10 04:12:07

  要有严格的制度来监督和管理,要完善有效的过程控制方法;必须从细节抓起,要制定严格的工作流程和工作标准;还要靠文化的力量,凝聚人心,激发员工积极性和自我驱动力。

  企业管理是建立在企业做的事业上,这个管理,要一分为二去看。作为企业的管理着,最主要的不是管,而是理,因为所有的管理上的问题,都是源于管理者对管的的权重放大,对理的权重减少造成管理问题的假象,如果想做好管理,管理者首先在管理中要注重理字,制定管理策略,战略方针,都要紧靠在天理,地理,人理,天理即是一切理运行的规律,地理即是接受对象是否能被心服接受,人理,即是自己能不能去做到,去实践。所谓的员工责任心问题,我相信每个员工工作都是有责任心的,只要讲好任务的责任分配和每个任务的价值,那每个员工都是有责任心的,如果只想让马儿跑不想让马儿吃草,那就是所有员工都是没有责任心的!

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