1.办理银行存款和现金领取。2.负责支票、汇票、发票、收据管理。3.做银行帐和现金帐,并负责保管财务章。4.负责报销差旅费的工作。5.员工工资的发放。
主要工作1、办理现金收付,严格按规定收付款项,同时也要兼管办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。登记日记账,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。
2、保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。也要保管有关印章,登记注销支票,复核收入凭证,办理销售结算之类的工作。
3、办理往来结算,建立清算制度,核算其他往来款项,防止坏账损失。
4、审核工资单据,发放工资奖金,负责工资核算,提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象,进行明 细核算。根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表。
出纳在企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付,也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理,以及银行存款收付业务的办理,都必须经过出纳人员之手。
出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务,而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的,是和整个社会的经济运转相联系的。只要这个单位发生经济活动,就必然要求出纳员与之发生经济关系。
出纳人员的工作岗位可以按管理要求来进行设置,出纳人员的工作必须要完成于整个会计循环的工作当中,可以说在进行出纳岗位工作的人员,必须要具有较强的责任心的细心。特别是刚刚接触出纳的工作人员,必须要做到勤于对帐,日清月结是份内的工作,特别要对现金的收支情况进行细心记录,对于与银行的一些往来帐款或是传票等方面特别容易出错的业务进行准确处理。
出纳是会计工作的重要环节,涉及的是现金收付、银行结算等活动,而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益,工作出了差错,就会造成不可挽回的损失。因此,明确出纳人员的职责和权限,是做好出纳工作的起码条件。
出纳机构一般设置在会计机构内部,如各企事业单位财会科、财会处内部设置专门处理出纳业务的出纳组、出纳室。《会计法》第二十一条第一款规定:“各单位根据会计业务的需要设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。不具备条件的,可以委托经批准设立的会计咨询、服务机构进行代理记账。
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