kpi是什么意思

　　kpi的含义

　　kpi其实是Key Performance Indicator的缩写，中文名称为关键绩效指标。它是一种目标式量化管理指标，将企业的战略目标为可操作的工作目标，然后明确部门人员的业绩衡量指标，用来衡量工作人员的绩效表现。

　　kpi考核的优点

　　kpi考核是很多工资都在实行的一种考核方式，它可以明确目标，有助于公司或企业早日实现战略目标，也可以调动员工的工作积极性，规范员工的工作行为。

　　kpi考核的缺点

　　kpi考核在实行的过程中也有着一些无法忽视的缺点，因为kpi指标并不好界定，容易出现模糊，造成团队无法完成目标。kpi考核也不是所有的岗位都适用，有一定局限性。