1、确定色彩的选择
职业装的基本色调是白、黑、灰、藏蓝、米色等经典系颜色。如果是在夏季穿的话,可以选择浅色系的颜色,如白色和米色。如果是在春秋季节穿的话则建议选择深色系。
2、确定款式
一般企业男性的职业装款式较为单一,不外乎衬衫和西服套装。而对女性而言,职业装款式的选择空间较大,你可以选择西服套装,也可以选择裙装。其中,裙装最受职业女性青睐的款式,精简的职业套裙是每个女性白领不可缺少的服装。它可以提升职业女性的气质,又能把女性婀娜的身姿展现无遗,比传统的裤装更具时尚气息。这样可以给人一种焕然一新的感觉,而不至于显得呆板老套。
3、根据员工个人自身的特点来选择
虽然我们是为企业做团体定制,但所谓“定制”,一定是意味着满足用户个性化需求的,这个不仅仅包含满足企业整体职业装的定制要求,同时还要兼顾企业每一个员工的个性化需求。其中身材是一大考量要素,一般男性身材高大,最好选深色,这样可避免视觉上的臃肿感;而女性相对身材矮小,则最好选浅色,能给人以伸展感、扩张感。这种个性化是建立在职业装整体统一性的前提下的。比如在工装定制设计时,男装和女装允许在服装色调上不同,但不能差别太大,款式和整体风格一定要表现出协调一致。这样才不会影响职业装作为工装本身的统一性。
4、把控细节
比如我们在看工作服定制厂家拿来的样衣时,着重观察服装的领子,领子是一件职业装的“脸面”,它往往影响着职业装的整体穿着效果,一般要求领窗要圆顺,翻领要平贴于领窗一圈。一般高档工作服的领底用绒料,质地平,容易平贴于领窗四周。而中低档定做工作服,则多用本料做领底。除要求肩缝直顺外,还要有自然的翘肩。这样穿在员工身上可以有鲜明的颜色款式对比。
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