1、适用范围的有限性:每种职业都担负着一种特定的职业责任和职业义务。
2、发展的历史继承性:由于职业具有不断发展和世代延续的特征,不仅其技术世代延续,其管理员工的方法也有一定历史继承性。
3、表达形式多种多样:由于各种职业道德的要求都较为具体、细致,因此其表达形式多种多样等。
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