1、员工福利包括节日福利和定时福利,定时福利:因为定时发放(每月或几个月不等),福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此,定时福利以日常消耗用品为主。日常用品:床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。节日礼品:中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。
2、选择福利礼品需要要考虑预算,少花钱多办事。员工满意,发放员工喜欢、需要的礼物。公平性,员工收到礼品价值相当。尽可能提升员工企业认同感。
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