1、关系。首先与领导相处,最重要的一点就是在工作中的关系,即上下级关系,所以很多事需要讲究分寸。
2、尺度。与领导和谐的相处,我们需要做的就是分辨尺度,把握好与领导的关系平衡点,即不要太死板,也不要太过于放肆。
3、能力。在工作中最基本的原则就是完成领导交给我们的任务,所以不断提高个人的能力是与领导相处的基础。
4、担当。对于工作很多情况下,我们需要学会主动承担责任,为领导分担相应的工作。
5、朋友。领导并不是总高高在上,工作中我们讲究服从和完成,工作之余大家都是朋友,学会以朋友的身份去相处,不要太过于拘束。
6、优先。在工作中学会谦让,特别是对于领导,学会将优先权转移到领导身上。
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