1、榜样激励：为员工树立一根行为标杆，让员工充满激情地去工作，管理者就先要做出一个样子来；
2、目标激励：激发员工不断前进的欲望，人的行为都是由动机引起的；
3、授权激励：有效授权是一项重要的管理技巧，不管多能干的领导，也不可能把工作全部承揽过来等。
脸红胜过对白却没人在意，为什么这句话能戳中那么多暗恋的人？
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先补水还是先用精华液，顺序错了会影响护肤效果吗
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