工伤出院时和单位怎么谈

　　当工伤出院时，与单位进行谈判可以按照以下步骤进行：

　　1. 沟通出院情况：及时告知单位自己的出院时间，以及医生对于工作能力的评估。这有助于单位了解你的健康状况和恢复情况，为后续的谈判奠定基础。

　　2. 提供相关证明材料：向单位提供医疗证明、出院小结等相关证明材料，详细说明自己的病情和治疗进展。这些材料可以作为谈判的依据，帮助单位更好地理解你的需求。

　　3. 讨论工作安排和待遇问题：

　　 与单位讨论工作安排，了解是否需要调整工作岗位、缩短工作时间或提供其他适应健康状况的工作安排。确保你在恢复期间能够得到适当的照顾和支持。

　　 如果因工伤导致工作能力有所损失，可以与单位协商是否给予相应的待遇，如工伤津贴、伤残补偿金等。根据《工伤保险条例》规定，单位应当按照法律规定的标准支付工伤待遇。确保你的权益得到保障。

　　以上是与单位进行工伤出院谈判的基本步骤。在整个过程中，保持与单位的积极沟通，并听取单位的建议和意见，以达成双方都能接受的协议。