护士的退休年龄分两种情况：男性护士年满60周岁、女性护士年满50周岁，累计社保缴费满15年即可办理退休；属于管理岗或专业技术岗的女性护士，退休年龄为55周岁，部分地区符合条件的一线临床护士可申请提前5年退休。
1、护士退休年龄的具体判定标准
不同岗位的年龄差异
普通一线临床护士，女性退休年龄为50周岁，男性为60周岁；如果是护士长、护理部干事等管理岗，或是拥有副主任护师及以上职称的专业技术岗女性护士，退休年龄调整为55周岁。部分地区针对从事一线临床护理满30年、或长期接触有毒有害诊疗环境的护士，允许提前5年申请退休，具体以当地社保和卫健部门的政策为准。
社保缴费年限要求
无论哪种岗位，办理退休都需要累计缴纳职工基本养老保险满15年，缴费年限不足的可按当地政策补缴或延长缴费至满足年限后，再办理退休手续领取养老金。
2、护士退休后可选择的相关工作方向
返聘回原单位
不少医院会返聘经验丰富的退休护士，主要负责门诊导诊、护理带教、院内感染防控等工作，不用参与高强度的夜班排班，工作压力相对较小。
从事基层护理服务
可以到社区卫生服务中心、养老机构、居家护理平台任职，负责老年护理、慢性病管理、术后康复指导等工作，市场需求比较大，时间安排也相对灵活。
护理相关培训或咨询工作
有教学或专科护理经验的退休护士，可以去护理培训机构当讲师，或是做母婴护理、康复护理、健康管理类的咨询工作，也能发挥自身的专业优势。
（HuShi）