工作做得不开心是坚持还是辞职

　　1. 评估现状：深入分析工作不开心的原因，如是否与工作内容、工作环境、人际关系、职业发展等有关。明确这些因素是否可改善或解决。

　　2. 寻求改变：如果问题可解决，尝试与上级或同事沟通，探讨改进方案，如调整工作任务、改善工作环境、寻求职业发展规划等。也可以自我调整心态，寻找工作中的乐趣和成就感。

　　3. 做出决定：若经过努力后，工作环境或工作内容仍未有明显改善，且个人感受持续不佳，影响到身心健康或职业发展，那么考虑辞职可能是一个合理的选择。在决定前，务必做好充分的职业规划和财务准备，确保辞职后能顺利过渡到下一份工作。