面试问优缺点如何回答

　　当面试官问您优缺点的问题时，您可以用以下方法进行回答：

　　1. 优点：

　　- 根据您的个人情况和工作经验，选择与应聘的职位相关的优点。这可以表明您适合这个职位并具备相关技能。

　　- 具体列举您的优点，并为每个优点提供相关的例子或经历，以证明这些优点是真实而有力的。

　　- 强调您的优点如何与公司文化和职位要求相匹配。

　　例子：我认为我在团队合作方面有着较强的优势。我能够与不同背景和技能的人进行合作，并能够有效地沟通和协调。在我的上一份工作中，我领导了一个跨部门的团队，我的领导风格和团队合作能力使我们能够高效地完成项目并获得了很好的结果。在这期间，我发现了让团队成员充分发挥自己优势的方法，并能够有效解决团队中可能出现的冲突或问题。

　　2. 缺点：

　　- 在回答缺点时，要诚实，但也要注意选择适当的缺点，避免提及过于严重或与应聘职位相关的缺点。

　　- 然后，针对提到的缺点，说明您正在采取积极措施来改进或克服这些缺点。

　　- 强调您的动机和愿望不断学习和发展，以缓解这些缺点。

　　例子：我发现我有时候对细节要求过于严格，而忽视了整体目标。为了克服这个问题，我已开始将更多的时间和精力放在整体目标的确定上，并与同事和团队进行更多的沟通和合作。我也开始加强我的时间管理能力，以确保我能够在规定的时间内完成任务，并且兼顾优先级。

　　在回答时要保持积极的态度和自信的语气。优缺点的回答应该与具体的职位和公司文化相吻合，以便展示您的适应性和适合度。