舒茨人际关系需要理论

　　舒茨人际关系需要理论的核心要点如下：

　　1. 舒茨提出人际关系的三维理论：包容需要、支配需要和情感需要。

　　2. 包容需要强调个体与他人建立联系和社交活动的渴望。

　　3. 支配需要关注个体在互动中的控制和影响欲望，或愿意被控制和影响。

　　舒茨的人际关系需要理论为理解个体在人际交往中的动机和需求提供了重要视角，有助于提升人际交往的效果和质量。如需更多信息，建议查阅相关文献或咨询心理学专家。