一开始拒绝后来配合

　　1. 初始态度：对提出的计划表示疑虑，担心实施难度和可能的风险。

　　2. 转变过程：经过深入了解和讨论，逐渐认识到计划的重要性和潜在利益，开始接受并考虑参与。

　　3. 最终配合：主动提出建设性意见，积极参与计划的制定和执行，确保计划顺利推进。