工伤险是指由用人单位为其员工购买的一种社会保险,旨在保障员工在工作期间因工作原因造成的意外伤害或职业病所引起的医疗费用、工伤津贴、伤残补助金、生活补助金、丧葬费等一系列费用的支付。
工伤险可以由多个单位为员工交,主要原因如下:
1. 多份工作:一些职工可能在不同的单位从事兼职工作,每个单位都有义务为员工购买工伤险,以保障兼职职工在工作期间发生事故时能够获得相应的保险赔付。
2. 高风险职业:有些职业具有较高的工作风险,如建筑工人、矿工等,他们在不同的单位工作时都面临着工作中可能发生的事故风险。对于这些职工来说,如果只在一个单位购买工伤险,当发生事故时可能无法获得足够的赔偿。多个单位为其购买工伤险可以增加保险赔付的金额,更好地保障职工的权益。
3. 提高保障水平:多个单位为员工购买工伤险,可以增加保险赔付的金额或范围,提高员工的保障水平。如果只有一个单位为员工购买工伤险,那么赔付金额可能有限,无法满足员工在发生事故后的各项费用需求。而如果多个单位共同为其购买工伤险,赔付金额会更大,员工在遭受工伤时能够得到更充分的保障。
工伤险可以由多个单位交是为了保障兼职职工在不同单位工作时的赔偿需求,同时提高员工的保障水平。
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