被要求带着玩具上班

　　如果你被要求带着玩具上班，你需要明确这是出于什么原因。有些公司可能会采取这种有趣的方式来提升员工的士气，增加团队的凝聚力，或者作为一种放松和减压的手段。也有可能这只是某个人的个人要求或玩笑，而没有实际的必要性。

　　在决定是否要带着玩具上班之前，你应该考虑以下几点：

　　1. 玩具是否适合工作场所：你需要考虑玩具是否适合你的工作环境和氛围。如果玩具可能会分散你的注意力，或者对其他员工造成干扰，那么最好避免将其带到工作中。

　　2. 玩具是否安全：如果玩具存在安全隐患，如易碎、易割伤等，那么最好不要将其带到工作中。你需要确保玩具不会对自己或其他人造成伤害。

　　3. 是否符合公司规定：你需要查看公司的规定和政策，以确定是否允许将玩具带到工作中。如果公司没有明确规定，你可以咨询上级或人力资源部门以获取更多信息。

　　如果你决定带着玩具上班，你需要确保它能够适当地融入你的工作中，并且不会对你或其他人的工作造成负面影响。你也需要妥善保管玩具，以避免丢失或损坏。

　　如果你被要求带着玩具上班，你需要先考虑玩具是否适合工作场所、是否安全以及是否符合公司规定。在做出决定之前，最好先与上级或人力资源部门进行沟通，以确保你的行为符合公司的要求和期望。