企业管理是一个庞大而复杂的工作,需要不断与时俱进,利用最先进的理念做好管理,文化、人员配置、收入水平、竞争力等多方面去仔细分析,只有理解得更加透彻,才能从战略上、宏观上作出最优的管理方案。
一、合理创建企业管理结构
依照企业既定的目标与价值观,创建出适合企业管理结构,也就是我们常说的企业管理生命树。然后依照企业管理结构中每一个部门,每一个岗位分别列出它们的职能、责任、权限以及要求。公司采取分权而治,下级对上级负责,层层负责,层层管理,层层分工明确,且各层又相互协作,尽量将责任落实到实处,做到不留死角。二、确定合理的管理理念以及管理方法企业管理的结构层面确立后,依照企业的价值观选择一个合适的管理理念,这个非常重要。这个管理理念直接影响到企业的管理结果好与坏和企业管理的目标能否得以实现。迷你百科简约而不简单