人与人产生矛盾原因

　　1. 利益冲突：资源分配不均、目标诉求不一致，容易引发争夺与对立。

　　2. 沟通障碍：信息理解偏差、表达方式不当，导致误解累积甚至激化情绪。

　　3. 价值观差异：对是非、善恶、美丑的评判标准不同，难以达成共识。

　　4. 个性摩擦：性格急躁或固执、习惯差异大，相处中容易产生摩擦与抵触。