舒茨提出了人际关系的三维理论

　　舒茨提出的人际关系的三维理论是指：亲密度、支持度和效力度。

　　亲密度是指人际关系中的亲密程度，包括情感上的亲密和行为上的亲密。情感上的亲密程度取决于个体之间的感情，而行为上的亲密程度取决于个体之间的行为互动。亲密度越高，个体之间的关系越亲密。

　　支持度是指个体在人际关系中得到的支持程度，包括情感支持和实质支持。情感支持是指在情感上的关心和支持，例如倾听、安慰和理解。实质支持是指在实际生活中的帮助和支持，例如提供物质援助或解决问题的帮助。支持度越高，个体在人际关系中得到的支持越多。

　　效力度是指个体在人际关系中的影响力和控制力。个体的效力度取决于他们在关系中的地位和资源，以及他们对其他人的影响程度。效力度越高，个体在人际关系中的影响力和控制力越大。

　　舒茨的人际关系的三维理论包括了亲密度、支持度和效力度，这三个维度共同构成了人际关系的综合评估。在人际关系中，亲密度、支持度和效力度的提升可以促进关系的发展和健康。