只要不涉及人身攻击、胁迫校方、扰乱校园正常秩序等违法行为，家长联名挽留老师的请愿书就是合法的，合理诉求会被校方接纳。
1、判定请愿书是否合法的核心只看行为方式，和挽留老师的诉求本身无关。家长出于对老师教学能力和责任心的认可，想要挽留即将调岗、离职的老师，诉求本身完全合理，只要通过学校官方正规渠道递交材料，不采取拉横幅、围堵办公区等过激行为，就不会触碰违规违法的红线。
2、撰写请愿书首先要梳理清楚核心基础信息，开头顶格写清楚接收材料的单位，一般是学校校委会或者年级教务处，紧接着说明请愿事由，再点明所有联名家长都是对应班级的学生家长，避免被误认为是无关人员的恶意诉求。
3、主体内容要贴近实际，突出合理性：首先写挽留老师的具体理由，尽量用真实细节代替空泛夸奖，比如“XX老师带班两年，班级数学平均分从年级第八升到年级第二”“会利用午休时间给基础弱的孩子免费辅导”，不要出现贬低学校决策、抹黑其他老师的内容，避免引发对立；最后明确写出恳请校方考虑挽留的诉求，附上所有联名家长的签字、联系电话，整体内容控制在一页纸以内，简洁明了更易被校方重视。
（QingYuanShu）