1. 频繁的私下联系,包括非工作时间的电话、短信或社交媒体互动。
2. 在工作场合中表现出过度的亲密行为,如不必要的身体接触、眼神交流过于频繁或言语中带有暗示性。
3. 对对方的私生活表现出异常的兴趣和关注,经常询问或讨论与工作无关的个人问题。
4. 在决策或资源分配上给予对方特殊照顾,可能违背公平原则,以换取对方的好感或回报。
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