为什么人际关系处理的难么累

　　人际关系处理的难和累是因为涉及到多个因素和挑战，包括以下几个方面：

　　1. 个体差异：每个人都有自己独特的思维方式、价值观、兴趣爱好和性格特点。在处理人际关系时，我们需要面对不同个体之间的差异，理解并尊重对方的立场和观点。这需要耐心、沟通技巧和对他人的包容和理解。

　　2. 冲突和纷争：人与人之间难免存在不同的意见和利益冲突。当人际关系中出现冲突时，我们需要学会适当处理和解决问题，避免升级和恶化。这要求我们具备解决问题的能力、妥协和妥协的技巧。

　　3. 好恶和偏见：人们往往会受到自己的喜好、偏见和成见的影响。在处理人际关系时，我们需要提高自我意识，认识到自己的偏见，并尽量避免对他人进行主观评价。这要求我们拓宽视野、保持开放和包容的心态。

　　4. 情绪管理：人际关系中常常涉及到情感的交流和表达。当情绪高涨或受到伤害时，我们需要学会适当的情绪管理和自我调节，避免情绪对人际关系造成消极的影响。这需要提高情商、培养情绪管理技巧和学习冷静思考。

　　5. 人际互动和社交能力：人际关系的处理需要主动与他人进行互动和交流。这涉及到社交技巧、沟通技巧和人际关系建设的能力。对于一些内向、害羞或社交能力较差的人来说，这可能是一个额外的挑战。

　　人际关系处理的难和累主要源于个体差异、冲突和纷争、好恶和偏见、情绪管理以及人际互动和社交能力等多个方面。为了更好地处理人际关系，我们需要提升自身的沟通能力、解决问题的能力、情绪管理能力以及增强理解和包容他人的能力。