在单位打篮球骨折算工伤吗

　　在单位打篮球骨折是否算工伤，可以依据以下几点进行判断：

　　1. 活动性质：如果篮球赛是单位组织的活动，作为员工参与此类活动可以视为工作的一部分或工作的延伸。在此情境下，员工在比赛中受伤，有可能被认定为工伤。

　　2. 时间和地点：根据《工伤保险条例》的规定，工伤通常发生在工作时间和工作场所内。如果篮球赛是在工作时间内，于单位指定的场所进行，那么在此期间发生的伤害更有可能被认定为工伤。

　　3. 受伤原因：虽然篮球赛并非直接的工作任务，但如果是为了单位的活动或团队建设而参与，且受伤是在比赛过程中因意外导致，那么这种伤害可以被视为因工作原因受到的事故伤害，从而符合工伤的认定条件。

　　在单位打篮球骨折是否算工伤，需要综合考虑活动性质、时间和地点以及受伤原因等多个因素。在符合相关条件的情况下，员工可以向当地人社部门提出工伤认定申请，并依据鉴定结论主张相应的赔偿。如果单位或员工对工伤认定结论有异议，还可以选择申请行政复议或进行行政诉讼。