单位申请工伤时间是六个月吗

　　关于单位申请工伤的时间，以下是按照要求的格式给出的答案：

　　1. 基础时限：根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　2. 特殊情况：若遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。但具体的延长时限并未在《工伤保险条例》中明确规定，需根据实际情况和社会保险行政部门的决定来确定。

　　3. 逾期申请：如果用人单位未能在上述规定的时限内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这意味着，即使单位未在规定时间内申请，个人或相关组织仍有权在一年内提出申请。

　　单位申请工伤的时间并非六个月，而是事故发生或职业病诊断之日起的30日内，特殊情况下可延长，且个人或相关组织在一年内仍有权提出申请。