该干什么工作的明确结论是：优先选择你能胜任、能满足自身核心需求、符合市场需求的工作，不必盲目跟风热门不适配的赛道。
1 先锚定大方向，匹配核心需求
找工作的第一步不是乱投简历，而是先想清楚自己当下最核心的需求是什么：刚毕业要攒经验就优先选能学到东西的大平台；想求稳就优先考公、进国企事业单位；要高薪能拼就去需求旺盛的高薪行业。核心需求定了，该干什么的大方向就不会偏。
2 用排除法缩小选择范围，找到适配方向
很多人不知道自己该干什么，本质是想得太多做得太少，把所有选项都放在面前当然挑花眼，用排除法就能快速缩小范围：先把完全不能接受的工作划掉，比如接受不了天天加班就去掉熬夜多的岗位，接受不了出差就去掉需要常年跑外的工作；再把不符合准入要求的划掉，比如没有相关资质就去掉需要持证上岗的岗位，剩下的3-5个就是你的可选项，再从中挑招聘需求量大、薪资符合预期的就好。
3 低风险试错锁定最终选择
确定意向选项后，不要急着做最终决定，可以花1-3个月做低风险试错：应届生可以找对应的实习，上班族可以利用业余时间接相关的散单、或者找业内朋友了解真实工作状态，亲身体验过工作的日常节奏、内容，就能确认这份工作是不是真的适合你，避免选错浪费时间成本。
（ZhiDaoZiJi）