在单位下楼梯脚骨折了算工伤吗

　　根据中国劳动法的规定，如果在工作岗位上发生意外导致身体受伤，被认定为工伤的条件一般包括以下几个方面：

　　1. 事故发生在工作场所内：楼梯在单位的范围内，如果事故发生在单位内的楼梯上，符合事故发生在工作场所内的条件。

　　2. 事故与工作有因果关系：当您在单位下楼梯时，如果是因为工作原因，如执行工作任务或工作需要而发生的事故，则与工作有直接的因果关系。

　　3. 事故导致身体受伤：脚骨折是一种身体受伤，且属于较严重的损伤之一。如果您可以提供医院的诊断证明或相关医疗记录，能够证明您的脚骨确实发生了骨折，那么这个条件可以得到满足。

　　根据以上条件，如果您在单位下楼梯时脚骨折，且符合上述条件，那么这将被认定为工伤。但具体是否被认定为工伤，还需要您在发生事故后及时报告给单位，并与单位进行工伤申报的手续。还需要单位组织相应的医疗鉴定来确认事故和受伤的因果关系。

　　工伤认定是根据个案具体情况而定的，如果在您的个人情况中有其他特殊因素或法律要求，可能会有所不同。在具体情况下，请咨询相关的法律专业人士或单位人事部门，以获得准确的解答和指导。