人际纠葛的处理方式直接体现

　　处理人际纠葛的方式如下：

　　1. 冷静沟通：在发现纠葛时，保持冷静，与对方进行开诚布公的对话，了解彼此的观点和感受，避免情绪化的争吵。

　　2. 倾听与理解：在沟通过程中，积极倾听对方的意见，尝试站在对方的角度理解问题，这有助于增进相互理解和减少误解。

　　3. 寻求共识：在理解对方观点的基础上，寻找双方都能接受的解决方案，达成共识，以消除纠葛。在寻求共识的过程中，可能需要双方做出一定的妥协。